九游娱乐-青训队翻译因职场霸凌猝死 妻子控诉日本教练超负荷压榨

国内足球青训圈曝出一桩令人痛心的悲剧，某知名青训队的中方翻译张某（化名）因长期遭受职场霸凌和超负荷工作，突发疾病猝死，年仅32岁，其妻子李某（化名）在社交媒体上公开发声，控诉丈夫生前遭受日本籍教练团队的长期压榨，最终导致悲剧发生，这一事件迅速引发舆论关注，职场霸凌、外教管理等问题再度成为焦点。

猝死前的高强度工作

据李某回忆，丈夫张某自2021年加入该青训队担任翻译以来，工作强度远超常人承受范围，由于队内日本教练团队不擅长中文，张某不仅需要完成日常训练、比赛的翻译工作，还需负责教练组与俱乐部管理层、球员家长之间的沟通，甚至兼任行政、后勤等杂务。

“他九游娱乐每天工作超过16小时，凌晨回家是常态，周末无休。”李某透露，张某曾多次向俱乐部反映工作压力过大，但得到的回复却是“能者多劳”，甚至被威胁“不想干可以走人”，更令她愤怒的是，日本教练团队对张某的态度极为恶劣，经常当众辱骂、贬低其工作能力，甚至以“语言不通”为由，将本不属于翻译的职责强加于他。

职场霸凌的细节曝光

李某提供的聊天记录显示，张某生前曾多次向亲友倾诉工作中的压抑，日本教练团队不仅要求他24小时待命，还时常因文化差异或沟通问题对他进行人格侮辱，某次训练中，因一名球员未能理解战术安排，主教练当场将责任归咎于张某，称其“翻译水平低下”，并当着全队的面呵斥他“不配做这份工作”。

张某还需承担教练组的私人事务，包括订餐、接送、甚至代购生活用品，李某表示，丈夫曾因拒绝帮教练组处理私人账单而遭到冷暴力，被排除在重要会议之外，导致工作更加被动。

猝死当日：最后一根稻草

悲剧发生在今年3月初，当天，张某凌晨5点便出门赶往训练基地，协助教练组准备晨训，中午休息时，他因胃痛向教练请假，却被以“训练计划不能耽误”为由拒绝，下午3点，张某在翻译过程中突然晕倒，送医后确诊为心源性猝死，抢救无效身亡。

“他之前体检就有心律不齐，医生警告过不能过度劳累。”李某哽咽道，“但教练组从未关心他的健康，反而变本加厉地压榨。”

俱乐部回应引发争议

事件曝光后，涉事俱乐部发布声明称“深表痛心”，但强调张某的猝死“与工作无直接关联”，并表示已妥善处理善后事宜，这一回应引发舆论哗然，不少网友质疑俱乐部避重就轻，掩盖职场霸凌事实。

有知情人士透露，该青训队长期依赖外教团队，但缺乏合理的管理机制。“外教权力过大，翻译和本土员工常常沦为‘背锅侠’。”该人士称，类似张某的遭遇并非个例，只是多数人选择隐忍。

行业反思：外教管理漏洞何在？

近年来，随着国内青训体系引入大量外籍教练，跨文化管理问题逐渐凸显，部分外教因语言壁垒和专业权威，形成“小圈子”文化，对本土员工缺乏尊重，而俱乐部往往对外教团队过分迁就，忽视基层员工的权益保障。

法律专家指出，若李某的控诉属实，涉事教练和俱乐部可能涉嫌违反《劳动法》中关于工作时间、职业健康保障的规定，职场霸凌行为虽无专门立法，但可通过劳动争议或民事诉讼途径追责。

家属诉求：还丈夫一个公道

李某已委托律师准备材料，计划通过法律手段追究俱乐部和教练组的责任，她表示，不要求巨额赔偿，只希望揭露真相，避免类似悲剧重演。“我不想让其他家庭再经历这种痛苦。”

这一事件也为国内体育行业敲响警钟，如何平衡外教的专业性与人性化管理？如何保障基层从业者的基本权益？这些问题亟待行业重视与解决。

张某的猝死，不仅是一个家庭的破碎，更暴露出光鲜职业体育背后的阴影，唯有完善制度、尊重生命,才能让类似的悲剧不再发生。